2017年9月,怀揣梦想和些许的不甘,伴着心中对非全日制研究生培养模式的疑惑与新奇,北京交通大学计算机与信息技术学院首批录取的非全日制研究生成为红果园的新主人。经过学院两年来精心培养与同学们的不懈努力,首届非全日制研究生陆续毕业了。与全日制研究生毕业生一样,他们多数进入了阿里、百度、腾讯、京东、滴滴、搜狗、字节跳动、华为、小米、用友、中国移动、民生银行、铁路局等知名企事业单位,有的甚至去往国内外知名高校继续攻读博士学位。经统计已毕业的非全日制研究生百分百高质量就业,薪资水平达到甚至超过全日制研究生。
    奋力拼搏,硕果累累,充分表明我院非全日制研究生培养模式的成效以及行业领域对我院人才培养质量的认可。

毕业生:王涛,阿里巴巴计算平台事业部

      我本科毕业于哈尔滨工程大学计算机科学与技术专业,研究生毕业后进入阿里巴巴计算平台事业部担任开发工程师。工作负责大数据存储计算平台如Hadoop、Hive、Spark、Presto等的底层开发和研究工作。首先感谢北交大计算机学院的培养,在校期间学院在专业知识和技能方面给予了全方面的帮助。北交大对于非全的培养一视同仁,充分考虑了非全的学习特点和学习方式,实验室导师和学院在生活和学习上都给予了很大的帮助。找工作的话,基础是关键,面试官对于应届生基本不会有太高的项目经验要求,更重要的是看中学习能力和态度以及对于本行业的了解程度,学院对于非全的就业也给予了充分的帮助,欢迎学弟学妹们报考北交大计算机学院。

毕业生:马凌云,现就职于中国移动集团设计院,从事软件开发方面的工作。

      我本科毕业于郑州大学通信工程专业,17年成为计算机学院计算机技术专业非全日制研究生。我当时选择了调剂到计算机技术(非全日制)专业,原因主要有两点:

     1.教育部的相关文件中明确规定了全日制与非全日制只是学习形式不同,学历证书具有相同的法律效力,执行相同的培养标准。非全日制的学习形式更为灵活,符合社会上大量工作人士的需要。

     2.计算机学院的老师向我详细介绍了具体培养方案,在各方面都做到了严格要求,标准一致,打消了我的顾虑。在后来两年的学习中,我也切实感受到了学院领导、老师对于我们的重视,毕业论文答辩也是非常严格的。为了消除偏见,学校还专门为毕业生写了一封推荐信,向用人单位阐述了国家非全日制研究生政策。

     在找工作的过程中最大的感想还是自身的能力永远是最重要的,不论你是全日制还是非全的,985还是211,这些都只是给面试官的第一印象,后续的面试表现才是决定性的。

毕业生:贺荣伟,搜狗公司后端开发工作师

      我本科毕业于南阳理工学院计算机科学与技术专业,现任职于搜狗公司后端开发工程师岗位,年薪大概在30万左右,主要工作内容是负责搜狗搜索的后端服务以及相关搜索业务。

     我想谈的是我当初为什么选择北交大计算机非全。

     因为一次机缘巧合,参加了交大的夏令营活动,第一次来北京的我,从此对北交大情有独钟。在满怀着热情以为自己即将投入到交大的科研怀抱前,因为考研分数不够险被拒绝,但是这并没有阻止我的求学之路,在国家和交大的政策指导下,最终调剂到非全日制研究生。

     想对即将加入计算机非全的学弟学妹们说的话:

     如果志向投身于互联网行业打拼,全日制和非全日制,真的没有多少差别,互联网行业主要还是看重你的个人能力,与其纠结一些细枝末节,还不如踏踏实实提升自己的专业能力更为靠谱。希望学弟学妹们好好珍惜读研的时光,过好精彩每一天!

毕业生:辛颖,小米公司开发工程师

     我本科北京交通大学计算机科学与技术专业,现任职于小米公司开发工程师岗位。一直在交大学习,对交大计算机的教学水平及师资力量都很认可,老师们的认真负责也让我十分钦佩,研究生期间,我一边学习研究生课程,完成硕士研究课题,一边在研究所工作利用所学知识完成科研项目,理论与实践相结合,充分锻炼了我的项目能力,让我能够在工作后迅速适应工作环境。希望即将加入计算机非全的学弟学妹们能够摆正心态,认真学习,交大计算机提供给你们的教学质量与全日制并无二异,只要刻苦钻研,夯实基础,按照导师们的安排一步步学习,定能在科研上有所建树,未来找到满意的工作。

 

毕业生:李金富,京东数据挖掘工程师

      我本科毕业于南阳理工学院计算机科学与技术专业,现任职于京东集团京东零售的商业提升事业部的数据挖掘工程师,主要工作内容是京东广告投放数据挖掘工作。

      我想谈的是我当初报考的也是交大的全日制硕士,无奈落榜,选择调剂,当时也有北京其他211院校的全日制硕士可选,经过对比师资力量和导师培养方式,最终选择了交大的非全日制硕士,进入交大INSIS研究所工作。交大计算机学院为我们开设了五门高质量特色课程,对找工作非常有用。在INSIS研究所中,导师为我提供稳定生活保障,让我能专心学习和工作,度过充实的研究生生活,对找工作奠定坚实的基础。

      对于计算机相关工作而言,是技术型的;即使现在非全日制学历有不同看法,但只要自己肯用功锻炼能力,也能找到满意工作。我想对即将加入交大计算机非全的学弟学妹们说的是,只要时刻保持认真学习、努力工作的心,加强锻炼计算机相关技能,交大计算机学院不会让你们失望,你们一定能会收获到你想得到。

毕业生:刘雨田,华为公司芯片验证工程师

      本科毕业于哈尔滨工程大学电气工程及其自动化专业,现就职于华为公司芯片验证工程师岗位,当初选择了北交大计算机学院的非全也是机缘巧合,我本来报考的是北交大电气学院的研究生,但是初试分数没有达到电气学院的分数线,又不想白白一年时间,所以在其他老师的推荐下,调剂了计算机学院的非全研究生。我在校时为了能够尽快达到毕业要求,没有一直在外面实习,将主要的精力都放在了在实验室学习上,所以才能比较快,并且保质保量地完成了毕业论文,取得了毕业证。找工作的时候其实比较担心会不会因为企业不太了解非全,而存在歧视,但就我面试时的经历来说,除了一部分国企和事业单位会在意这一点,其他企业都更看重你的个人能力,所以北交大的非全还是很有含金量的。

毕业生:王鹏,民生银行后台开发工程师

      我本科毕业于河南理工大学数学与应用数学专业,现任职于民生科技后台开发工程师,主要工作是银行分布式业务系统的开发。

      由于是跨专业考研来到交大,我对计算机技术缺乏深入的理解。为了弥补短板,我选择了在实验室补修计算机基础知识并学习研究生课程。在一年多的研究学习过程中,感谢导师和实验室小伙伴们的不吝赐教,让我少走了很多弯路,也让我对研究生阶段的学习有了不一样的体会。

      就业是我们都比较关心的问题,我认为提前准备,尽早规划是关键。及时关注学校就业办及企业校招信息,有计划有目标的选择企业可以节约大量时间。另外,自信也很重要。我刚开始因为考虑自己跨专业没有自信,很多优秀的企业没有勇气去面试,当我拿到第一个offer才变得更加自信,这种态度的改变使我后面的面试更加顺利了。我认为找工作是一个长期的过程,不要随便凑活,工作的选择要慎重。如果能找到一份自己满意的工作,那么付出收获的不只有薪水、经验,还有激情、快乐,这正是我所期待的。只要做足准备,一定也会收获一份满意的工作。每一份努力都不会被辜负,愿师弟师妹们前程似锦。

毕业生:田汉文,现任阿里(深圳)技术有限公司研发工程师岗位

       我本科毕业于山东建筑大学软件工程专业,现任职于阿里(深圳)技术有限公司研发工程师岗位,主要工作内容是做图数据的设计与开发工作。当时选择北交大计算机非全是因为非全的培养方案比较合理,收费比较合理,能提供较好的科研氛围。我觉得在找工作中一定要确定好目标,保持好的心态,还要多实战,多面试才能更加知道自己的不足。希望即将加入计算机非全的学弟学妹能够尽快确定自己的学习与工作目标,并为之努力。

 

毕业生:朱琪超,现任职于百度公司策略(算法)岗位

      我本科毕业于河南师范大学物联网工程专业,现任职于百度公司策略(算法)岗位,主要工作内容是研究广告流量反作弊算法。

      首先,感谢研究生期间,实验室的老师们的培养,师兄师姐们的指导,还有同级小伙们的帮助,以及师弟师妹们的支持。得益于此,我在专业水平和工程实践能力方面都有了显著的进步。

      其次,我想讲一些找工作的经验。关于如何准备面试,经验贴有很多,这里就不赘述了。比起面试技巧,我更想强调两点。一是心态,由于面试时间和毕业时间有重合,所以难免会面临诸多方面的压力,这时候拥有良好的心态尤其重要,按照自己的节奏来,不必和身边的同学比较。二是要多搜集招聘信息,尤其是内推信息,一来更容易获取面试机会,二来更容易找到对口岗位,对口部门。

      最后,想对师弟师妹们说,好好享受校园生活,专注于专业知识领域,提高人生格局。相信人生走过的每一步,都算数。

毕业生:徐磊,现任职于百度公司,开发岗位

      我是全脱产读的研究生,在读期间坚持每天去实验室,每天还要花1小时左右刷算法。说一下我在秋招找工作时的经验。首先,投递的时候一定要有方向的投递简历而不是盲投,在秋招开始时面试很多家公司而没有offer是很常见的事情,不需要过于焦虑或者烦躁,坚持下去就好了。还有就是每次面试回来后可以记下来面试官所提问的问题,上网查找答案并记忆,不断完善自己。最后要说的是在面试的时候,尽量保持一颗平常心,遇到回答不上来的问题是很正常的,平淡面对问题,回家后再精进自己的知识就好了。

 

毕业生:谭超,现任职于中国通号研究设计院嵌入式软件开发岗位

      我本科毕业于长春工业大学网络工程专业,现任职于中国通号研究设计院嵌入式软件开发岗位,主要工作内容是SylixOS嵌入式实时操作系统内核API函数接口开发和测试案例编写。

      我选择北交大计算机非全的原因主要有三点:

     (1)学校好。北交大位列国家“双一流”世界一流学科建设高校、“211工程”、“985工程优势学科创新平台”,综合实力当属大学中的佼佼者;

    (2)学科好。北交大计算机科学学科进入ESI排名前1%,而且在US NEWS世界排名已上升至69名,计算机学科可谓是实力强劲;

    (3)北交大计算机学院对于非全的培养和全日制相同,同样的导师、课程、考试、毕业标准。而且对于非全,不仅可以选择在导师实验室参加科研,也可选择出去实习,学校和导师也会帮助大家提供优越的实习机会,我个人觉得比全日制的学习方式更为灵活。

      研一时期,我在导师的推荐下进入中国航天三院实习,学习嵌入式软件开发。实习期间不仅专业能力得到大幅提升,而且了解到很多祖国航天事业中的卓越成就;研二时期,我回到学校实验室跟着导师参加关于深度学习卷积神经网络硬件加速器相关的科研工作,将研一所学的嵌入式基础在深度学习领域得以应用和提升,进一步地强化了自己的专业能力。

     关于非全找工作,我觉得并没有受到歧视或者不公平的对待,绝大多数公司和用人单位主要还是看专业能力和个人综合素质。我面试的时候有成功也有失败,失败的原因基本都是专业能力没有达到面试官的要求,并非出身非全。所以还是要着重于自己专业能力和综合素质的提升,在这两点上,北交大无疑是绝佳的选择。

      对于即将加入计算机非全的学弟学妹们,我想说:你们选择了北交大计算机非全就等同于选择了优秀的大学,优秀的导师。毫无疑问你们如此优秀的选择将会成就优秀的自己!

毕业生:魏建雄,现任职于猿力教育,服务端研发工程师。

      我本科毕业于燕山大学计算机科学与技术专业,现任职于北京猿力教育科技有限公司,职位是服务端研发工程师,主要工作内容是为直播基础设施平台数据实时监控与计算。

      首先,很荣幸成为北京交通大学计算机学院的一员,并且有幸加入INSIS大家庭,谢谢我所遇到的老师们与同学们,谢谢你们。

      其次,我想谈谈我在找工作方面的一些经验:首先要端正自己的态度,不论大公司与小公司都要认真对待,如果没有准备好就不要着急去笔试、面试;书到用时方恨少,找工作也是一样,重在平时积累,对于各种基础知识的掌握是必不可少的,并且对于前沿技术知识的了解也会为你锦上添花;还有一点很重要,要知道自己想要的是什么,不要为外界所干扰,明确目标,努力向前。

      最后,对于即将加入计算机学院的学弟学妹们,我希望你们好好享受研究生生涯,充分利用好这段时光,成为更好的自己!

     ……还有很多很多,无法在此一一罗列,毕业生的成功与我院非全日制研究生培养机制设计与实施是密切相关的,我院从开始就严格遵守教育部相关文件的要求,统筹全日制和非全日制研究生教育协调发展,与全日制研究生的培养坚持同一标准,保证同等质量。积极按照立德树人、培养高质量人才的宗旨和“三全育人”的要求,不仅在全日制研究生培养中下功夫、肯创新、创特色,对非全日制研究生培养同样是严标准、高质量,学院连续两年因研究生招生培养质量高获得学校颁发的“年度特色奖”。我院非全日制研究生培养模式有如下特色:

招生制度:在导师招生名额方面,学院要求每名导师最多只收1-2名非全日制学生,且职称为教授或培养水平高的导师必须率先垂范指导非全日制研究生。在指导资格上,学院要求导师必须具备一定的科研课题,为学生提供前沿研究课题。

课程体系建设:学院持续深化课程教学改革,加强师资队伍建设、教学内容优化,教学方法革新、案例库、教学资源和课程实验体系建设。以专业内涵为核心,结合人工智能、机器学习、云计算、大数据、互联网+、物联网等行业领域发展趋势和需求,结合我院学科特色,按世界一流目标与标准持续开展研究生专业特色大课建设,目前已建成5门专业特色大课,每门课程成立至少4人以上的课程组,多头开设,不区分全日制、非全日制,按一流前沿标准统一要求课程内容,严格课程实验要求和考核要求。

课程实验平台建设:目前已建有三百多个虚拟机节点的研究生课程教学实验平台,实现对机器学习、机器视觉基础、并行与分布式计算、大数据等多门课程的实验支撑和课程计算集群建设,2020年学院将进一步将虚拟机规模建设到八百台以上,提升单台虚拟机资源配置及工作性能,并进一步推进虚拟仿真实验平台的建设,从而大幅提高研究生培养所需的计算资源供给能力,服务新一代信息技术领域相关课程实验和科学研究。

创新开展研究生入学前培训:针对部分研究生入学前动手能力不足的问题,创新设计研究生入学前能力培养提升体系,利用在线平台优势,按算法设计与实现强化训练、应用系统设计综合训练、高级研究训练、部分先进IT公司提供的岗前培训等不同的训练环节,在研究生入学前提供一次系统的入学前综合训练,着力促进学院研究生提高专业基础知识,解决动手能力问题,使学生能顺利进入就业单位参加实习。

培养过程与学业辅导完全相同:全日制与非全日制同等管理,班主任、辅导员、导师协同一体,丰富的社团、学生活动,各类学术报告、国内外大型竞赛。

学位管理:毕业论文要求同全日制一致,开题、答辩实行申请制,符合要求、导师同意后一年可多次申请。全流程分流淘汰管理,双匿名评审机制、导师审批与回避答辩制,使得毕业生论文高标准、严要求,保质量。

实习实践与就业帮扶:充足的校内外实习机会,部分校内导师提供校内科研实习岗位,打通校内“助研、助教、助管”平台,增加学生实践机会。绝大多数同学校外实习,但是明确要求加强师生联系,以导师周例会的方式加强师生联系的监督管理。大型校招、多次专场招聘、企业内推、实习基地、导师团队推荐,加上校院两级就业部门,政策解读,就业帮扶,增加毕业生的就业机会。另外打通本院博士申请考核制、鼓励出国深造,扩大毕业生就业出口。

       每一个成果都离不开全院师生的共同努力以及学校政策的支持,离不开前期的大量调研及多次的培养方案讨论工作,离不开招生管理辅导员老师的认真负责,更离不开导师的全程参与。全院自领导到教职工都大力支持,高度重视培养模式、师资队伍、软硬件实验平台、和就业帮扶等。

       祝愿毕业生们都能在自己的行业领域有所建树,愿所有的付出都有收获,所有的梦想都能成真,不负韶华,砥砺前行。